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Vous trouverez ci-dessous les derniers articles de notre blogue. Bonne lecture!


15 avril 2021 | Article

Être un ange gardien

La pandémie de COVID-19 aura mis en lumière l’apport de nos travailleurs de la santé, nos « anges gardiens ». Les préposé.e.s d’aide à domicile ont soutenu toute leur communauté en apportant une surveillance et une présence bienveillante chez leurs usagers. Ils ont contribué à supporter le système de santé pendant la dernière année en préservant les […]

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15 avril 2021 | Article

Un travail de proximité

Travailler dans une EÉSAD près de votre domicile ça veut dire offrir toujours des services aux domiciles des gens de votre secteur. Ça veut aussi dire connaitre les gens de votre communauté qui ont des choses bien locales à vous partager. On parle de proximité physique sur le territoire, mais les préposé.e.s d’aide à domicile […]

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15 avril 2021 | Article

Un métier valorisant

Aider, c’est vraiment le plus beau métier du monde.   C’est un travail qui permet d’amorcer chaque journée en ayant la certitude de faire une vraie différence pour les personnes chez qui l’on entre. Entrer dans la maison de quelqu’un c’est comprendre son histoire, en savoir plus sur sa personnalité et son caractère, mais aussi […]

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15 avril 2021 | Article

Journée nationale des préposé.e.s d’aide à domicile | 26 mai 2021

  La Journée nationale des préposées et préposés d’aide à domicile est un rendez-vous annuel pour témoigner toute notre reconnaissance envers ces travailleuses et travailleurs essentiels. Après une année de travail dans des conditions extraordinaires, on peut affirmer qu’ils et qu’elles ont été de véritables anges gardiens. Les préposé.e.s d’aide à domicile ont soutenu toute leur communauté en préservant […]

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12 avril 2021 | Communiqué

Québec Home Caregivers Day 2021

On this National Home Caregivers Day, we wish to express our sincere appreciation to our essential workers. After a year of work in extraordinary conditions, we can say that they really are “guardian angels”. Home caregivers supported their entire community by preserving the health and safety of seniors and people with loss of autonomy or […]

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6 avril 2021 | Article

Une différence durant la pandémie

SONDAGE CHEZ MOI POUR LA VIE Dans le cadre d’un sondage Léger commandé par le Réseau de coopération des EÉSAD en février dernier, nous aimerions vous présenter quelques statistiques qui nous paraissent révélatrices et pertinentes pour analyser le portrait des désirs des Québécois en 2021. Les résultats de ce sondage confirment la nécessité d’entamer un […]

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6 avril 2021 | Article

Les Québécois se sentent mal informés

Sondage Chez Moi pour la vie Dans le cadre d’un sondage Léger commandé par le Réseau de coopération des EÉSAD en février dernier, nous aimerions vous présenter quelques statistiques qui nous paraissent révélatrices et pertinentes pour analyser le portrait des désirs des Québécois en 2021. Les résultats de ce sondage confirment la nécessité d’entamer un […]

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6 avril 2021 | Article

L’idéal des Québécois : rester chez soi

Sondage Chez Moi pour la vie Dans le cadre d’un sondage Léger commandé par le Réseau de coopération des EÉSAD en février dernier, nous aimerions vous présenter quelques statistiques qui nous paraissent révélatrices et pertinentes pour analyser le portrait des désirs des Québécois en 2021. Les résultats de ce sondage confirment la nécessité d’entamer un […]

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6 avril 2021 | Article

Des services qui feraient une différence dans la vie des aînés

Sondage Chez Moi pour la vie Dans le cadre d’un sondage Léger commandé par le Réseau de coopération des EÉSAD en février dernier, nous aimerions vous présenter quelques statistiques qui nous paraissent révélatrices et pertinentes pour analyser le portrait des désirs des Québécois en 2021. Les résultats de ce sondage confirment la nécessité d’entamer un […]

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6 avril 2021 | Article

21e Journée du travail invisible | 6 avril

Nous vous invitions à souligner aujourd’hui la 21e journée du travail invisible. Pour se faire, nous vous proposons de visiter le site www.travailinvisible.ca pour comprendre les enjeux du travail invisible. La définition du travail invisible par l’AFEAS est un « travail effectué sans rémunération ou de façon sous-rémunérée, notamment le travail effectué au sein de la […]

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